Kennismanagement, zo wordt het wel een succes
Leestijd: 3 minuten Uit onderzoek blijkt dat de gemiddelde kenniswerker bijna een vijfde van de werkdag besteedt aan het zoeken naar informatie. Kennismanagement helpt die voortdurende zoektocht te verminderen. In deze blog legt Sophie van Noort uit wat kennismanagement is, wat de uitdagingen zijn en hoe je die uitdagingen tackelt. Kennismanagement, wat is het? Uit onderzoek van McKinsey […]
Grip krijgen op je taken? Met To Do en Planner kom je verder
Leestijd: 3 minuten Eindeloos zoeken naar bestanden, je voortdurend afvragen of je niet iets vergeet en de dag – én je laptop – afsluiten met een hoofd vol denkbeeldige post-its. Herken je dat? Wij soms wel! Daarom organiseerden Joël van der Mijl en Claudia van Heelsbergen, coaches bij 1uur.nu, onlangs een training ‘Grip krijgen op je taken’ voor […]
Vier redenen waarom je medewerkers jouw berichten niet lezen
Leestijd: 2 minuten Hoe vaak hoor je communicatiemedewerkers niet verzuchten: ‘Ik heb het idee dat het nieuws op ons intranet helemaal niet gelezen wordt’? Herkenbaar? In deze blog bespreekt Sophie van Noort vier redenen waarom jouw intranet niet de aandacht krijgt die het verdient en hoe je met Viva Connections je medewerkers wél bereikt. 1. Het intranet is […]
De rol van HR in digitale toegankelijkheid
Leestijd: 2 minuten Bij 1uur.nu willen we dat iedereen zich welkom en geaccepteerd voelt, ongeacht achtergrond, overtuiging of beperking. Die wens gaat verder dan een standaardzinnetje in een vacaturetekst of een berichtje op het intranet. Het is wezenlijk onderdeel van onze bedrijfscultuur. Gelukkig staat diversiteit en inclusiviteit inmiddels bij veel bedrijven op de agenda, maar de praktische uitvoering […]
In 1 uur meer grip op je werk
Leestijd: 2 minuten De arbeidsmarkt is krapper dan ooit. Het vinden van nieuw talent lijkt een onmogelijke opgave. Des te belangrijker is het om in je bestaande talenten te investeren. Hoe productiever en hoe tevredener zij zijn, hoe meer je uit je team haalt. Microsoft Viva kan je daarbij helpen. Microsoft Viva is een superslim digitaal platform met […]
Drie overtuigende argumenten om wél een hoger trainingsbudget te krijgen
Leestijd: 2 minuten Als organisatie heb je het besluit genomen om een nieuwe technologie te implementeren. De oude werkwijzen waren verouderd of je wilt als organisatie simpelweg efficiënter werken. Nieuwe technologie draagt bij aan veiliger, productiever en efficiënter werken. Maar bepaalde werkwijzen zijn zo ingesleten, dat verander je niet zomaar. Om gedrag blijvend te veranderen en technologie optimaal […]
Vastgeroeste werkroutines? Zo doorbreek je ze wel!
Leestijd: 2 minuten Je medewerkers werken al jaren op dezelfde manier. Hun werkwijzen staan vast en het is moeilijk ze de technische mogelijkheden die je ter beschikking heb gesteld te laten omarmen. Hoe laat je ze toch inzien dat het écht beter en slimmer kan? Richard Elzinga, trainer bij 1uur.nu, vertelt in deze blog welke stappen belangrijk zijn […]
Trends in digitale gedragingen en vaardigheden
Leestijd: 3 minuten Volgens een studie van McKinsey heeft de uitbraak van COVID-19 de digitale transformatie versneld met zeven jaar. Maar wat betekent dat concreet op de werkvloer? Hoe ontwikkelen de digitale gedragingen van vaardigheden van medewerkers zich? 1uur.nu onderzocht het en Sophie van Noort deelt in deze blog onze belangrijkste bevindingen. Inzicht in de adoptie- en veranderbereidheid […]
Boodschappen doen in een Ferrari? Zonde!
Leestijd: 3 minuten Een Ferrari hebben, maar er niet harder mee rijden dan honderd kilometer per uur. Zonde! Dan was je ook prima uit geweest met een Prius. Dit zien we helaas wel vaak gebeuren bij organisaties. Een geweldige bolide – lees: Microsoft 365 – in de garage hebben staan, waar je vervolgens niet uithaalt wat erin zit. […]
Tien signalen dat je medewerkers de ICT niet optimaal benutten
Leestijd: 3 minuten IT kan je organisatie een aantal fikse stappen verder helpen. Om maximaal rendement uit je ICT-investeringen te halen, moeten je medewerkers er wel uithalen wat erin zit. Dat gebeurt lang niet altijd, zo weten wij uit ervaring. In deze blog vertelt Bas van Gool wat tien veelvoorkomende signalen zijn waaraan je merkt dat je medewerkers […]