Een visionaire blog op de werkplek van 2026 met Bas van Leur

Leestijd: 6 minuten

Er vindt momenteel een revolutie plaats.

In de 25 jaar dat ik werkzaam ben in de ICT, heb ik nog nooit zo’n snelle ontwikkeling van technologie meegemaakt.

De wereld van werk staat op zijn grondvesten te schudden. In de komende jaren zal de manier waarop we werken drastisch veranderen. Bas van Leur, oprichter en eigenaar van 1uur.nu, deelt zijn visie op de toekomst van werk: de werkplek in 2026.

Inhoud van de blog

Terwijl we met Bas spreken, wordt het duidelijk dat de hoofdrolspeler kunstmatige intelligentie (AI) is, met een specifieke focus op de toepassing van AI op de digitale werkplek. In dit geval doelen we op innovaties zoals ChatGPT en Copilot voor Microsoft 365, wanneer we verwijzen naar AI. Deze technologische vooruitgangen spelen een cruciale rol in de voorspelde veranderingen op de werkplek van 2026. Bas benadrukt dat de acceptatie van AI en de verandering in de manier waarop mensen digitale tools zien, van vitaal belang zijn om deze technologische revolutie te omarmen. Tijdens de hoogtijdagen van de COVID-pandemie begonnen mensen hun digitale tools niet langer te beschouwen als eenvoudige hulpmiddelen, maar eerder als essentiële partners in hun dagelijkse werkzaamheden. Deze verschuiving legde de basis voor de acceptatie van AI en de veelbelovende mogelijkheden voor de toekomstige werkplek. We duiken dieper in op de impact van AI op de werkplek en verkennen met Bas de noodzakelijke vaardigheden die werknemers moeten ontwikkelen om te gedijen in deze snel veranderende omgeving.

Kortom, de werkplek van 2026 belooft een boeiende mix van technologie, innovatie en nieuwe mogelijkheden, met AI als een centrale drijvende kracht.

Welke technologische ontwikkelingen die op dit moment plaatsvinden, hebben invloed op de werkplek van 2026?

Bas begint meteen enthousiast te vertellen: “Er vindt momenteel een revolutie plaats! In de 25 jaar dat ik werkzaam ben in de ICT, heb ik nog nooit zo’n snelle ontwikkeling van technologie meegemaakt. Ik bedoel vooral wat er nu gebeurd op het gebied van kunstmatige intelligentie (AI). De hoge snelheid waarmee deze ontwikkelingen plaatsvinden is ongekend. Ook is de mate waarin mensen deze omarmen indrukwekkend. ChatGPT had bijvoorbeeld in 3 maanden 100 miljoen gebruikers (zie onderstaande afbeelding). Vaak worden technologische veranderingen tegengehouden. Nu zien we een grote groep mensen die de kansen van AI inziet.”

Waarom omarmen mensen AI zo gemakkelijk?  

Bas: “Eigenlijk moeten we teruggaan naar de periode van COVID. We kijken naar de verandering in de manier waarop mensen hun digitale hulpmiddelen zien. Tijdens de hoogtijdagen van COVID dachten velen dat thuiswerken de nieuwe standaard zou worden. Nu blijkt dat dit anders uitpakt. We bevinden ons grotendeels weer in dezelfde files als voor COVID. Het verplichte thuiswerken tijdens COVID heeft ervoor gezorgd dat mensen anders naar hun ICT zijn gaan kijken. ICT maakte het virtuele kantoor mogelijk; het vertegenwoordigde de relatie met de werkvloer, collega’s en het bedrijf. Mensen beschouwden voor die tijd hun laptop misschien slechts als een instrument om teksten te schrijven. Niet als een onmisbaar onderdeel van hun dagelijkse werkzaamheden. Dat is veranderd tijdens deze periode. Zonder ICT, zonder de middelen om online te werken, zouden de meeste taken tijdens de lockdowns onuitvoerbaar zijn geweest. Mensen zien ICT nu als fundamenteel onderdeel van hun werk. Daarom kijken ze ook anders naar nieuwe technologieën en de mogelijkheden die dat biedt. Het heeft de weg vrijgemaakt voor een snelle acceptatie van AI-ontwikkelingen.  

Bovendien biedt AI veel voordelen. Men is ondertussen gewend aan AI die bijvoorbeeld je zoekterm aanvult in een zoekmachine. Of aan de voorbeeldantwoorden in Teams en Outlook. Door deze gewenning en de waarde die men daarvan inziet, maakt men er nog makkelijker en meer gebruik van.”  

Welke impact hebben de huidige ontwikkelingen op de werkplek van 2026? 

“De huidige technologische revolutie transformeert de werkplek en de manier waarop we ons werk uitvoeren, met de nadruk op de rol die digitale middelen hierin spelen. Als medewerkers AI gebruiken als een soort persoonlijke assistent, hebben ze meer tijd om creatief te zijn en waarde toe te voegen aan hun werk. Wat een verademing zou dat zijn! AI kan allerlei taken snel en zonder fouten doen. Maar om dit goed te laten werken, moeten we leren om de juiste vragen te stellen en te begrijpen wat AI ons vertelt. Omdat AI antwoorden geeft op basis van onze vragen en informatie, is het aan ons om te controleren of de antwoorden kloppen en of de informatie goed is. Medewerkers zullen nieuwe vaardigheden moeten aanleren, zoals:

  • Art of the possible > bedenken wat AI voor je kan doen. 
  • Perfect prompting > het formuleren van de juiste vragen. 
  • Interpreting output > de output op waarde of correctheid schatten. 
  • Critical thinking > nadenken over wat je vraagt, aan wie je het vraagt, of privacy beschermd blijft, enzovoort.

Het gebruik van AI vraagt niet alleen om nieuwe vaardigheden, maar ook om verantwoordelijkheid. We moeten niet alleen begrijpen hoe de technologie werkt, maar ook zorgen dat we het op een goede en ethische manier gebruiken. We moeten dus ook nadenken over bestaande regels, en kritisch kijken naar privacy en veiligheid. Dus naast het leren van nieuwe dingen, brengt het gebruik van AI ook een verantwoordelijkheid met zich mee om er verstandig mee om te gaan.” 

nieuwe vaardigheden die nodig zijn voor ai - werkplek 2026

Kun je een aantal voorbeelden geven van wat AI op het gebied van werk kan betekenen? 

“Natuurlijk. Hier zijn vijf voorbeelden gericht op persoonlijke productiviteit waarbij Copilot je kan ondersteunen: 

  • Geen zin om een hele e-mailthread te lezen? Copilot geeft je snel een samenvatting van een lange e-mailthread, zodat je niet alles hoeft te lezen. Dit doe je eenvoudig door de samenvatting te selecteren naast het Copilot-tabblad bovenaan een e-mailthread. 
  • Wil je een presentatie maken? Copilot kan je helpen je documenten om te zetten in presentaties met slechts een paar klikken. Je geeft aan welke documenten je als input wilt gebruiken en aan welke voorwaarden de presentatie moet voldoen. Vervolgens krijg je een conceptpresentatie aangeboden die je naar wens aanpast. 
  • Heb je (een deel van) een vergadering gemist? Vraag Copilot om een samenvatting van wat er is besproken. Vraag meteen ook welke acties er zijn afgesproken en welke daarvan voor jou relevant zijn. 
  • Ben je het overzicht kwijt van alle acties binnen een project? Vraag Copilot om alle acties op te zoeken in de OneNote-notities, de chats en kanalen binnen Teams en de e-mails gericht aan het projectteam. 
  • Heb je hulp nodig bij geavanceerde bewerkingen in Excel? Copilot helpt je informatie op te zoeken en netjes te presenteren. Je kunt in gewone mensentaal vragen om bijvoorbeeld in een cirkeldiagram weer te geven hoeveel mensen er op verschillende afstanden van een locatie wonen. Of een ander voorbeeld: welke producten het beste hebben verkocht op dinsdagen in maart tussen 14.00 en 18.00 uur. 

Eenvoudige automatiseringstaken zijn nog maar het begin. Taken die vroeger handmatig en tijdrovend waren, worden nu met een druk op de knop voltooid. Denk aan het automatisch genereren van rapporten, het organiseren van afspraken en het sorteren van e-mails. Dit bespaart tijd én vermindert fouten.”

Tot slot: Hoe zie jij de werkplek van 2026 voor je? 

“In 2026 hebben medewerkers altijd een persoonlijke assistent beschikbaar die eenvoudige taken snel én zeer nauwkeurig voor hen uitvoert. Het is essentieel dat medewerkers nieuwe digitale vaardigheden hebben verworven om dit op de juiste manier te kunnen doen. Als we de enorme kans willen pakken die AI ons biedt, moeten we bereid zijn om in te stappen, te experimenteren en de mogelijkheden te omarmen. Ja, er gaan banen verdwijnen, maar er zullen ook nieuwe banen bijkomen. En laten we dat nuanceren: werken met AI geeft ons de vrijheid om creatief en innovatief te zijn, om ons te concentreren op taken die werkelijke waarde toevoegen. Ik zie de werkplek van 2026 met behulp van AI als een kans om efficiënter, effectiever en creatiever te zijn in ons werk.

Staande op de drempel van de AI-revolutie zie ik een cruciale keuze voor me. Aan de ene kant kunnen we ons richten op de beperkingen, zoals mogelijke security risico’s, technologische onvolkomenheden en potentiële fouten in de resultaten. Aan de andere kant biedt deze verandering een zee van kansen en directe waarde. Denk aan de 80% versies die nu al beschikbaar zijn en waar we nu al de vruchten van kunnen plukken. In de wetenschap dat medewerkers momenteel veel tijd verliezen en fouten maken, kunnen we met de juiste benadering deze verandering omarmen, onze vaardigheden uitbreiden en voorbereid zijn op de toekomst. De keuze is aan ons: weerstand bieden aan de golven van verandering of surfen op de kansen die de technologische golf ons biedt.” 

In een volgende blog gaat Bas dieper in op hoe bedrijven zich kunnen voorbereiden op deze veranderende werkplek. Daarover later meer! 

Ik ben Bas van Leur, Directeur bij 1uur.nu.
Kan ik jou helpen bij je vraag? Neem dan contact op via:

Ik ben Bas van Leur, Directeur bij 1uur.nu.
Kan ik jou helpen bij je vraag? Neem dan contact op via:

Deel dit artikel: 

Lees verder

19 februari 2024
Leestijd: 2 minuten

Microsoft Copilot is een krachtige AI-tool die je helpt met allerlei taken, zoals het schrijven van teksten, het vinden van informatie...

productiviteit-na-een-frozen-shoulder-met-onze-succesvolle-aanpak (1)
12 februari 2024
Leestijd: 2 minuten

Blessures zoals een ‘frozen shoulder’ of een muisarm kunnen een grote impact hebben op iemands vermogen om efficiënt te werken. Vooral...

9 februari 2024
Leestijd: < 1 minuut

1uur.nu organiseert maandelijks een livesessie over Copilot voor Microsoft 365. Dit is de nieuwe AI-functie die je productiviteit en creativiteit op...

Efficiënte vergaderingen en opvolging met M365
9 februari 2024
Leestijd: < 1 minuut

Stel je een typische vergadering voor, waarin verschillende actiepunten worden besproken en notulen worden gemaakt. Hoe zorg je vervolgens dat deze...

Trends digitaal gedrag medewerkers modern work trend rapport 2024 1uur
8 februari 2024
Leestijd: 3 minuten

In ons voortdurende streven naar inzicht en innovatie hebben we met de Modern Work Scan grootschalig onderzoek gedaan naar de digitale...

verschil Copilot copilot pro en copilot voor microsoft 365
7 februari 2024
Leestijd: 3 minuten

De opkomst van kunstmatige intelligentie biedt enorme kansen. Microsoft speelt hierin een belangrijke rol met Microsoft Copilot. Dit bestaat uit meerdere...

Schrijf je in voor onze maandelijkse nieuwsbrief

Op de hoogte blijven?

Schrijf je in voor de nieuwsbrief en ontvang elke maand:

NIEUW: Copilot voor Microsoft 365!

1uur.nu gebruikt cookies voor website-optimalisatie.
Klik hier voor meer uitleg.