De genomineerden voor de Adoptie Awards

Leestijd: 2 minuten

De nominaties voor de Adoptie Awards 2020 zijn bekend! Tijdens de laatste Teams-Talk van 2020 maakte Bas van Leur de genomineerde bekend. Dit jaar zijn er in totaal 6 genomineerden geselecteerd welke in 2 verschillende categorieën kans maken op de volgende awards: Adoptie organisatie van het jaar en Adoptie individu van het jaar.

De genomineerde voor Adoptie organisatie van het jaar zijn:

PostNL

PostNL heeft enorm veel lef en doorzettingsvermogen getoond in de eerste fase van Covid-19. Dankzij de enorme inzet van het team van PostNL konden de medewerkers naadloos de overgang maken van kantoor naar thuis. Maar daar hield het voor PostNL niet op: PostNL pakt door om de medewerkers structureel te ondersteunen bij het werken in een digitale omgeving. 

Doorpakkers

Doorpakkers heeft in een razend tempo hun dienstverlening uitgebreid met digitale zorg op afstand. Samen met de cliënten hebben ze gekeken naar wat nodig was om de zorg aan hun cliënten te kunnen blijven leveren. Zonder aarzeling zijn ze in het diepe gesprongen. Zo konden ze de continuïteit en kwaliteit van zorg aan hun cliënten blijven garanderen. 

Nationale Politie

Bij de Politie wordt Microsoft365 breed uitgerold. Niet om simpelweg de applicaties te gebruiken. Wel om de digitale werkplek zodanig aan te passen dat het aansluit bij de rollen en verschillende functies in de organisatie. Met maar 1 doel voor ogen: het werk van alle politiemedewerkers makkelijker, slimmer en veiliger maken. Een waar voorbeeld voor het adoptie-vak.

De genomineerde personen voor Adoptie individu van het jaar zijn:

Ralph Wagter (Gemeente Bodegraven-Reeuwijk)

Ralph is als informatiemanager bij gemeente Bodegraven-Reeuwijk een van de drijvende krachten achter de inzet van Teams. Op 25 maart waren zij de eerste gemeente in Nederland die een volledig digitale raadsvergadering heeft belegd. Een unieke prestatie. Dat vraagt lef en vertrouwen in de technologie. De raadsleden namen vanuit huis deel via Microsoft Teams, de burgemeester als voorzitter vanuit de raadszaal. Het zijn dit soort voorbeelden die aan het hele land hebben laten zien wat er mogelijk is, als je maar wilt.

Joyce Pronk (Gemeente Hoeksche Waard)

Joyce was zich als verantwoordelijke voor het O365 programma vroegtijdig bewust van het belang van adoptie. Èn was bereid om met voortschrijdend inzicht de aanpak van adoptie te vormen, passend bij de behoeften van de organisatie. Zo is een effectief traject ontstaan waar heel de gemeente van profiteert. Alle krediet gaat naar Joyce en haar collega’s voor een open en plezierige samenwerking waarin we steeds hebben bijgestuurd om het beste aan de organisatie te kunnen bieden. Lerend maar beheerst met een geweldige energie.

Michel Bouman (Microsoft)

Bij de nominatie van Michel vraag je je eerder af waarom niet, dan waarom hij wel genomineerd zou zijn. Michel heeft een enorm bereik via social media dat hij inzet om iedereen te voorzien van tips en toepassingen om effectief online samen te werken. Als een van de drijvende krachten achter TeamsTalk doet hij hier nog een schepje bovenop. Door zijn grote bereik heeft hij een belangrijke bijdrage geleverd aan het denken in mogelijkheden en het ontsluiten van alle benodigde ondersteuning voor individuen en organisaties. Daarnaast is hij een van de eersten geweest die gratis ondersteuning heeft aangeboden aan scholen bij het verzorgen van onderwijs op afstand.


Ook zo benieuwd naar de winnaars? Op 15 januari 2021 maken we de winnaars bekend!

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin

De adoptie-paradox

De moderne werkplek wordt ondersteund met slimme devices, handige tools, vele apps en nieuwe toepassingen. Medewerkers verdrinken in alle keuzes en mogelijkheden. En raken teleurgesteld in de belofte van de techniek.

Ze kunnen het eenvoudig niet bijbenen bij gebrek aan tijd, kennis en vaardigheden. Er wordt houvast gevonden in werken zoals ‘gisteren’, de mogelijkheden van ‘vandaag’ blijven onbenut. Niet omdat men het niet wil, maar omdat men niet weet wat er mogelijk is.

Download de brochure zodat we ‘morgen’ met u aan de slag kunnen.

Onze belofte

Een hogere persoonlijke effectiviteit, efficiënt digitaal samenwerken en een hogere opbrengst van uw ICT-investeringen

Onze kijk op rende­ment​ halen uit uw ICT-middelen