Nieuwe collega’s, we stellen ze graag aan je voor.

Leestijd: 3 minuten

De afgelopen weken hebben wij ons team weer uitgebreid met 2 nieuwe collega’s. Mylène is aan de slag gegaan als Commercieel Consultant waarbij zich focust op de commerciële zijde van onder andere consultancy, ons portfolio en De Digibalie. Duy-Dinh is aan de slag gegaan als trainer en helpdesk medewerker om onze klanten slimmer te laten werken.

Mylène en Duy-Dinh stellen zich graag aan jullie voor:

Mylène

Hi, ik ben Mylène. Sinds april 2022 werkzaam bij dit 1uur.nu. Geboren en getogen in het pittoreske Buren en sinds een paar jaar gesetteld in Meteren. Na mijn studie Management Toerisme in Breda heb ik bijna 7 zeven jaar met veel plezier in het toerisme gewerkt, maar het werd voor mij tijd voor een nieuwe uitdaging. 1uur.nu kwam op mijn pad en zo geschiedde: ik mocht mij aansluiten bij dit team.

Waarom heb je voor 1uur.nu gekozen?
Bij de eerste gesprekken met 1uur.nu werd ik direct enthousiast door de toegankelijkheid en het fijne gesprek. Samen hebben we gekeken waar ik enthousiast van word en welke rol ik daarbij kan vervullen. Zonder (nog) inhoudelijke kennis over dit vakgebied, geven ze een kans om een carrierèswitch te maken en jezelf een weg te vinden binnen een nieuwe wereld. Daardoor kreeg ik gelijk zin om deze uitdaging aan te gaan.

Wat zijn je ambities?
Laten we bij het begin beginnen, mijzelf eigen maken in dit vakgebied. Leren en begrijpen wat voor mogelijkheden er allemaal wel niet zijn in deze digitale wereld. Onwijs interessant. Ik word blij van mensen, gesprekken voeren, interactie, maar ook van structuur, schema’s, lijstjes, commercie en dat wil ik ook gebruiken in de rol die ik bij 1uur.nu ga vervullen.

Wat zijn je hobby’s?
Vast geen verrassing: reizen. Veel van de wereld al mogen zien. Ik houd mij ook graag bezig met interieur. In ben vaak te vinden in woonwinkels, Pinterest is mijn favoriete app en daardoor verandert er nogal eens wat in huis. Verder ben ik altijd in voor een borrel, zoek ik graag gezelligheid op en probeer ik zo af en toe ook nog actief te zijn in de sportschool.

Hoe is je eerste indruk van 1uur.nu
Wát een warm welkom. Iedereen is onwijs bereid je op weg te helpen, je een weg te laten vinden binnen het bedrijf en bovenal om kennis en expertise te delen. Je voelt je snel thuis.

Meer weten of kennismaken met Mylène?
Connect met Mylène op LinkedIn

Duy-Dinh

Hoi! Ik ben Duy-dinh, 31 jaar oud en woon al vrijwel mijn hele leven in Amersfoort. Ik heb een groot deel van mijn leven gewerkt in de horeca als kok. Ik heb mogen werken in schitterende restaurants zoals Eleven Madison Park in New York, Noma in Denemarken en nog veel meer. Uiteindelijk heb ik ervoor gekozen om een nieuwe uitdaging aan te gaan en een carrière switch te maken.

Wat zijn je ambities?
Ik krijg veel energie van het meedenken en verhelpen van problemen die mensen soms hebben. Zelf ben ik een persoon die enthousiast wordt als er steeds leuke en slimmere manieren van werken worden ontdekt. Die wil ik dan ook al te graag leren en dan ook meteen delen met mensen zodat ook zij er misschien wel enthousiast over worden!  

Waarom heb je voor 1uur.nu gekozen?
Een carrière switch maken is niet altijd makkelijk en zeker niet vanuit de horeca. Bij het eerste gesprek kreeg ik al een heel fijn gevoel over de sfeer binnen het bedrijf. Ik kreeg meteen het fijne gevoel dat 1uur.nu vooral keek naar mijn kwaliteiten en hoe ik als persoon ben. En mij vanuit daar wel écht de kans wilden aanbieden om deze switch te maken.  

Wat zijn je hobby’s?
Samen met familie en vrienden ben ik een kleine kookclub gestart waar we om de beurt gaan koken met allerlei soorten thema’s zoals bourgondisch, Aziatisch en veel meer. Sinds de opening van de sportscholen ben ik ook weer begonnen met fitnessen en calisthenics. En als ik wat minder actief wil zijn dan kan ik ook gewoon genieten van een leuke film kijken.

Hoe is je eerste indruk van 1uur.nu?
Vanaf dag één kreeg ik al meteen het gevoel dat het ‘anders’ was, en dan in een hele positieve zin. Iedereen was heel behulpzaam en betrokken, en bieden je graag hulp aan als je er even niet uit komt. Ik merk ook dat iedereen heel enthousiast is over wat zij doen want dat straalt er van af. In mijn huidige situatie ben ik nog veel lerende en pak ik alles aan wat ik kan zodat ik de informatie meteen kan opnemen. Voorlopig ben ik als ‘vlieg op de muur’ mee aan het kijken met andere trainers en samen met mijn collega’s goed aan het kijken wat nou écht bij mij past.

Wij zijn op zoek naar nog meer collega’s!

Ben jij net als Mylène en Duy-Dinh ook toe aan een nieuwe uitdaging en wil jij 2022 ook goed beginnen? Bekijk dan eens onze openstaande vacatures hier. Ben jij op zoek naar een andere rol binnen onze organisatie? Wij staan ook open voor open sollicitaties en drinken graag een kop koffie met jou op ons kantoor.

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin

De adoptie-paradox

De moderne werkplek wordt ondersteund met slimme devices, handige tools, vele apps en nieuwe toepassingen. Medewerkers verdrinken in alle keuzes en mogelijkheden. En raken teleurgesteld in de belofte van de techniek.

Ze kunnen het eenvoudig niet bijbenen bij gebrek aan tijd, kennis en vaardigheden. Er wordt houvast gevonden in werken zoals ‘gisteren’, de mogelijkheden van ‘vandaag’ blijven onbenut. Niet omdat men het niet wil, maar omdat men niet weet wat er mogelijk is.

Download de brochure zodat we ‘morgen’ met u aan de slag kunnen.

Onze belofte

Een hogere persoonlijke effectiviteit, efficiënt digitaal samenwerken en een hogere opbrengst van uw ICT-investeringen

Onze kijk op rende­ment​ halen uit uw ICT-middelen