Ons inclusiviteitsbeleid in de praktijk

Leestijd: < 1 minuut

Een bedrijf is geen bedrijf zonder zijn mensen. En bij 1uur.nu draait het om die mensen. We brengen ze samen en halen het beste in ze naar boven. Wij geloven dat iedereen, ongeacht zijn rol, locatie of capaciteiten, moet worden uitgerust met de juiste hulpmiddelen en informatie, zodat hij effectief kan zijn op het werk.

Wij willen dat iedereen zich welkom en geaccepteerd voelt om wie hij is, ongeacht zijn achtergrond, overtuiging of beperking. Dit is de focus van ons diversiteits- en inclusiebeleid. En precies daarom hebben we de tips van onze trainers en consultants om slimmer te werken laten vertolken in deze video. Zo leert écht iedereen om slimmer te werken.

Benieuwd wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen op het gebied van inclusiviteit? Geef ons een belletje op 0183-512 253 of mail naar info@1uur.nu.

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin

De adoptie-paradox

De moderne werkplek wordt ondersteund met slimme devices, handige tools, vele apps en nieuwe toepassingen. Medewerkers verdrinken in alle keuzes en mogelijkheden. En raken teleurgesteld in de belofte van de techniek.

Ze kunnen het eenvoudig niet bijbenen bij gebrek aan tijd, kennis en vaardigheden. Er wordt houvast gevonden in werken zoals ‘gisteren’, de mogelijkheden van ‘vandaag’ blijven onbenut. Niet omdat men het niet wil, maar omdat men niet weet wat er mogelijk is.

Download de brochure zodat we ‘morgen’ met u aan de slag kunnen.

Onze belofte

Een hogere persoonlijke effectiviteit, efficiënt digitaal samenwerken en een hogere opbrengst van uw ICT-investeringen

Onze kijk op rende­ment​ halen uit uw ICT-middelen