Terugkijken: De toekomst van Hybride Werken

Leestijd: < 1 minuut

Hybride werken betekent een verandering van de manier waarop we werken. Enkele uitdagingen die hierbij komen kijken zijn onder meer de betrokkenheid van medewerkers, de ontwikkeling van persoonlijke vaardigheden en kennis en het managen van hybride teams.

Op 21 juni 2022 organiseerde Microsoft een exclusief hybride event waarbij wij een unieke middagsessie voor gemeenten en lokale overheidsinstellingen faciliteerden. Deze sessie hebben we opgenomen en is nu terug te kijken.

Tijdens deze sessie van 1.5 uur ervaar je hoe Microsoft Viva, de employee experience oplossing van Microsoft, van toegevoegde waarde kan zijn in jouw gemeente. We delen dit aan de hand van praktische voorbeelden in jullie branche en geven een demonstratie van de mogelijkheden.

Ontvang de opnames:

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin

De adoptie-paradox

De moderne werkplek wordt ondersteund met slimme devices, handige tools, vele apps en nieuwe toepassingen. Medewerkers verdrinken in alle keuzes en mogelijkheden. En raken teleurgesteld in de belofte van de techniek.

Ze kunnen het eenvoudig niet bijbenen bij gebrek aan tijd, kennis en vaardigheden. Er wordt houvast gevonden in werken zoals ‘gisteren’, de mogelijkheden van ‘vandaag’ blijven onbenut. Niet omdat men het niet wil, maar omdat men niet weet wat er mogelijk is.

Download de brochure zodat we ‘morgen’ met u aan de slag kunnen.

Onze belofte

Een hogere persoonlijke effectiviteit, efficiënt digitaal samenwerken en een hogere opbrengst van uw ICT-investeringen

Onze kijk op rende­ment​ halen uit uw ICT-middelen