Inzicht en beleid

Afspraken en beleid zijn essentieel

Elke organisatie is uniek en vraagt om een eigen benadering. Dat zit in cultuur, gedrag, niveau van digitaal werken en in onderdelen van beleid en governance. Daarom begint onze adoptieaanpak met het achterhalen waar de unieke benadering voor de organisatie zit en waar we gebruik kunnen maken van standaard aanpak en bestaande oplossingen. We zorgen ervoor dat we inzicht verkrijgen, om zo de impact van onze aanpak te ontdekken. Zo kiezen we voor elke organisatie een passende adoptieaanpak.

Inzicht in jouw manier van werken

Om inzicht te krijgen in de huidige manier van werken en de ambitie van doelgroepen, hebben we de Modern Work Scan ontwikkeld. 

Deze scan wordt ingevuld door medewerkers en vraagt op basis van 7 scenario’s naar werkvoorkeuren en -routines, gedrag en ambities. Het resultaat biedt accuraat inzicht in de behoeften van de medewerkers, aangevuld met de bereidheid om te veranderen. Dat is tevens waardevolle input voor het adoptieplan!

Onze Bas presenteert het digitale volwassenheidsmodel

Wij deden onderzoek naar de digitale werkwijzen, vaardigheden en ambities van werkend Nederland. Benieuwd naar de resultaten?

Onze Sophie presenteert op de Surface Hub een aantal resultaten van de Modern Work Scan
Onze collega Sophie laat een voorbeeld zien van de resultaten van de Modern Work Scan, op een Surface Hub

Wij deden onderzoek naar de digitale werkwijzen, vaardigheden en ambities van werkend Nederland. Benieuwd naar de resultaten?

De strategie bepalen

Belangrijk voor een succesvol adoptietraject is een uitlegbaar fundament, oftewel de spelregels. Wij helpen organisaties met spelregels voor bijvoorbeeld privacy, bestanden delen, andere werkafspraken en een informatiebeleid. We bepalen waar de belangen en focus liggen voor de adoptieaanpak binnen de organisatie. Met een kleine groep kijken we wat ‘quick wins’ zijn en we vormen samen de strategie voor het project.

Benieuwd naar de aanpak bij andere organisaties?

Afstemmen van beleid en governance

Na de strategie bepalen we het beleid, dat is meteen het ideale moment om keuzes te maken. Dit ondersteunen wij met een governance workshop, waarin we beleidskeuzes maken voor thema’s als toegestane functionaliteit, security en archivering. Ook formuleren we doelstellingen en leggen we de samenwerkafspraken vast voor het gebruik van Microsoft 365. Zo kunnen we de nieuwe manier van (samen)werken goed laten landen op de werkvloer!

Ontmoet een aantal van onze consultants

Benieuwd naar alle collega’s van 1uur.nu? Klik dan hier om ons hele team te ontmoeten!

Benieuwd hoe we jou kunnen helpen met inzicht en beleid? Neem dan contact op met Bas van Gool, een van onze experts.

Benieuwd hoe we uw organisatie kunnen helpen met inzicht en beleid? Neem contact op met Bas van Gool, onze expert op het gebied van inzicht & beleid.

Bij deze organisaties hebben we impact gemaakt

Lees verder over inzicht en beleid

18 november 2022

Leestijd: 3 minuten Op 11 november organiseerden Frankwatching en Mixit het Digital Workspace Event in de Jaarbeurs. Dat is hét event over medewerkersbeleving, technologie...

2 september 2022

Leestijd: < 1 minuut Binnen de IJsselgemeenten werd veel gewerkt met de Microsoft Takenlijst in Outlook. Dat betekende dat iedereen een eigen takenlijst had terwijl...

26 oktober 2021

Leestijd: 3 minuten Microsoft Teams is ongekend populair. Terecht vinden wij, het is hét samenwerkingsplatform van Microsoft. Of je nu bestanden wil delen, samenwerken...

Vrouw houdt brandblusser vast, om belang van IT-governance aan te geven
25 mei 2021

Leestijd: 3 minuten In onze vorige blog vertelden we dat veilig werken een samenspel is tussen technologie, gedrag en werkwijze. Mensen maken fouten, zo...

4 november 2020

Leestijd: 2 minuten Thuiswerken is de standaard en dat zal voorlopig ook nog wel even zo blijven. Dat brengt voordelen met zich mee, maar...

20 mei 2020

Leestijd: 2 minuten Een nieuwe fiets zet je toch niet bij het grofvuil na hem één keer gebruikt te hebben? Je gaat er zuinig...

21 april 2020

Leestijd: < 1 minuut Bij een grote overheidsorganisatie krijgt men dagelijks te maken met mensen die geen Nederlands spreken. Daarom wordt regelmatig de hulp van...

27 februari 2020

Leestijd: 2 minuten Nu de Modern Work Scan ruim een jaar bestaat, was het voor ons tijd voor een evaluatie. Onze dienstverlening is continu...

Schrijf je in voor onze maandelijkse nieuwsbrief

1uur.nu gebruikt cookies voor website-optimalisatie.
Klik hier voor meer uitleg.