Veilig in de cloud

Medewerkers bewust maken van veilig digitaal gedrag

Om de digitale veiligheid van de werkplek te garanderen zetten organisaties vooral in op technische oplossingen. Voor ons is het technisch beveiligen van de werkplek slechts een begin. Want hoe veilig de werkplek ook is ingericht, er blijft altijd een zwakke plek over: de medewerker. Om de risico’s van onveilig gedrag te verminderen leggen we in onze adoptietrajecten de nadruk op het bewust maken van de risico’s en het aanleren van vaardigheden om veilig te kunnen werken in de cloud. Zo zorgen we ervoor dat de kans op onveilig gedrag en daardoor mogelijke datalekken verminderd wordt.

Veilig digitaal werken draait om vaardigheden en bewustwording

95% van de cyberincidenten wordt (mede) veroorzaakt door menselijke fouten of onwetendheid. Gelukkig kunnen we dit percentage beïnvloeden. Door medewerkers bewust te maken van de risico’s en ze veilig digitaal gedrag aan te leren, worden 19 van de 20 cyberaanvallen voorkomen.

Wij adviseren daarom altijd om de medewerker centraal te stellen bij het beleid rondom veilig werken. Want met het technisch dichttimmeren van jouw digitale werkomgeving voorkom je zelfs niet dat een medewerker op een link klikt van een phishing mail.

Onze Bob spiekt bij een andere collega terwijl zij aan het werk is, dit is een voorbeeld van een security risico

Cybersecurity, ransomware, phising... In onze whitepaper vertellen we waarom veilig werken meer is dan technologie.

Onze Richard heeft de whitepaper over Microsoft Viva vast
Onze Richard heeft de whitepaper vast, met deze whitepaper laten we zien dat menselijk gedrag heel belangrijk is voor een veilige werkomgeving

Cybersecurity, ransomware, phising... In onze whitepaper vertellen we waarom veilig werken meer is dan technologie.

Britta logt met haar telefoon in met Multi Factor Authentication. Daarachter zie je haar laptop

Dit brengt een ICT-coach

Wil je dat jouw medewerkers direct op hun eigen werkplek veiliger leren werken? Zet dan een ICT-Coach naast een medewerker. Hij of zij krijgt de onbewuste vraag boven water en maakt medewerkers bewust van (on)veilig digitaal gedrag. Als medewerkers de mogelijkheden van veilig werken niet kennen, worden er ook geen vragen over gesteld en brengen ze het al helemaal niet naar de praktijk. Eén-voor-één coachen we jouw medewerkers en tillen ze naar een hoger niveau van veilig werken.

Kleine interventies met grote impact

Wij ondersteunen medewerkers met korte webinars van 15 minuten over specifieke onderwerpen, zoals het delen van een bestand in OneDrive. Daarnaast geven we inspiratiesessies over digi-veilig werken met voorbeelden uit de eigen praktijk.

Het resultaat: medewerkers zijn zich bewust van de risico’s en gevolgen van hun digitale gedrag.

Persoon zit achter laptop aan bureau en is aan het inloggen. Dat zie je door het sleuteltje op het beeldscherm van de laptop.
Claudia en Christi zijn in gesprek aan de lunchtafel, achter één laptop

Zo helpen onze digicoaches

Waar een IT-afdeling vooral focust op de techniek en het denken in problemen en oplossingen, helpt een digicoach vooral bij praktische vragen. Bijvoorbeeld: vanuit nieuw beleid mogen bestanden alleen via Microsoft 365 gedeeld worden. Een medewerker vindt het spannend om een document met een extern persoon te delen. De digicoach laat praktisch zien hoe de medewerker dit kan doen en samen delen ze het document.

Zonder primair te focussen op veilig digitaal gedrag, leert de medewerker zo wel vaardigheden om veilig te werken, passend bij het beleid van de organisatie. 

Op het gebied van security werken wij nauw samen met onze partners:

Benieuwd hoe we jouw organisatie helpen om veilig te werken? Neem contact op met Bas van Leur, onze veilig werken expert.​

Benieuwd hoe we jouw organisatie helpen om veilig te werken? Neem contact op met Bas van Leur, onze veilig werken expert.​

Bij deze organisaties hebben we impact gemaakt​

Lees verder over veilig werken in de cloud

14 november 2022

Leestijd: 3 minuten Volgens een studie van McKinsey heeft de uitbraak van COVID-19 de digitale transformatie versneld met zeven jaar. Maar wat betekent dat...

7 oktober 2022

Leestijd: < 1 minuut Door MFA te gebruiken tijdens het inloggen, beperk je het risico op gehackt worden enorm. Iemand met verkeerde bedoelingen kan zich...

2 september 2022

Leestijd: < 1 minuut Veilig werken heeft voor een groot deel te maken met eigenaarschap. Stel: je huurt met acht vrienden een bungalow. Wie voelt...

2 september 2022

Leestijd: < 1 minuut Overal en altijd kunnen werken levert veel voordelen op. Zo staat informatie in de cloud opgeslagen, zodat iedereen altijd en overal...

Onze Karin in gesprek met een aantal personen over veilig digitaal werken
4 juli 2022

Leestijd: < 1 minuut In juni 2022 hebben wij rondom Week van Veilig Digitaal Werken livesessies en een rondetafeldiscussie georganiseerd. Je kunt nu de opnames...

29 juni 2022

Leestijd: < 1 minuut Veilig werken bestaat uit veel onderdelen. Ter vergelijking: spaargeld stop je in een kluis of zet je op de bank, in...

Voorkant van onze whitepaper 'veilig digitaal werken, meer dan alleen technologie'
10 juni 2022

Leestijd: < 1 minuut Het aantal meldingen van datalekken is – ondanks een lichte daling in 2020 – in de afgelopen vijf jaar flink opgelopen....

8 juni 2022

Leestijd: 3 minuten Veel medewerkers denken bij veilig werken aan gedoe. Verschillende keren inloggen, het onthouden van complexe en lange wachtwoorden en meervoudige verificatie....

23 mei 2022

Leestijd: 5 minuten Veiligheid wordt nogal eens gezien als een IT-feestje. Natuurlijk speelt technologie een grote rol bij het beveiligen van een bedrijfsnetwerk. Maar...

Schrijf je in voor onze maandelijkse nieuwsbrief

1uur.nu gebruikt cookies voor website-optimalisatie.
Klik hier voor meer uitleg.